<center id="qo4k8"><wbr id="qo4k8"></wbr></center>
<dd id="qo4k8"></dd><nav id="qo4k8"><optgroup id="qo4k8"></optgroup></nav>
  • <dd id="qo4k8"></dd>
  • <dd id="qo4k8"></dd>
  • <dd id="qo4k8"><center id="qo4k8"></center></dd>
    <dd id="qo4k8"></dd>
    <center id="qo4k8"></center>
    <xmp id="qo4k8"><td id="qo4k8"></td>
    <nav id="qo4k8"><optgroup id="qo4k8"></optgroup></nav>
    <xmp id="qo4k8"><center id="qo4k8"></center>
    <dd id="qo4k8"><td id="qo4k8"></td></dd>
    <optgroup id="qo4k8"><table id="qo4k8"></table></optgroup>
  • <dd id="qo4k8"><td id="qo4k8"></td></dd><xmp id="qo4k8"><center id="qo4k8"></center><nav id="qo4k8"><optgroup id="qo4k8"></optgroup></nav>
    <dd id="qo4k8"></dd><dd id="qo4k8"></dd>

    安徽新正城鄉發(fā)展集團有限公司

    淮北盛大控股集團有限公司

    2024年第二批員工崗位雙向選擇工作方案

    發(fā)布時(shí)間:2024-02-05 瀏覽:994次 字體大?。?span id="big" onclick="displayDate();">[大][中] [小]

    為建立“人崗相適、人盡其才、公道正派”的選人用人體制機制,結合集團公司組織架構設置和業(yè)務(wù)發(fā)展需求實(shí)際,特制定本方案。

    一、指導思想

    本次崗位雙向選擇工作,按照以崗位需求為核心,勝任能力為依據,領(lǐng)導小組集體決策的方式進(jìn)行,通過(guò)競爭擇優(yōu),為實(shí)現集團高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人力資源保障。

    二、基本原則

    堅持公開(kāi)、公正、平等自愿、雙向選擇、擇優(yōu)上崗的原則;堅持德才兼備、人盡其才、人崗匹配的原則;堅持改革、發(fā)展、穩定與工作實(shí)際相結合的原則。通過(guò)擇優(yōu)上崗,形成“人員能進(jìn)能出、職務(wù)能上能下、待遇能升能降”的用人機制。

    三、組織領(lǐng)導

    成立員工崗位雙向選擇工作領(lǐng)導小組:

     長(cháng):靳  

    副組長(cháng):邊  

     員:集團綜合管理部、投融資管理部、財務(wù)管理部、資產(chǎn)管理部各1人。

    四、對象范圍

    本次雙向選擇在集團本部及全資、控股子公司勞動(dòng)合同工范圍內進(jìn)行。

    五、雙選崗位及薪酬情況

    (一)雙選崗位設置

    本次雙向選擇崗位為淮北盛大融資擔保有限公司崗位,共3部門(mén),9個(gè)崗位:

    1.資產(chǎn)與風(fēng)險管理部副部長(cháng)1人,配合部門(mén)負責人完成擔保代償清收、不良資產(chǎn)處置、固定資產(chǎn)管理、訴訟財產(chǎn)保全擔保、擔保業(yè)務(wù)項目考察、風(fēng)險項目評估、貸后回訪(fǎng)、組織項目評審會(huì )議等工作。。

    2.資產(chǎn)與風(fēng)險管理部風(fēng)險評估綜合崗1人,負責收集整理考察、評估、回訪(fǎng)擔保企業(yè)資料。

    3.資產(chǎn)與風(fēng)險管理部資產(chǎn)管理及不良資產(chǎn)處置崗1人,負責代償資料接收、起訴、執行、催收等司法相關(guān)工作。

    4.財務(wù)與勞資管理部資金管理崗1人,負責資金結算、工資社保核算、人事合同簽訂、薪酬考核、工資發(fā)放等工作。

    5.財務(wù)與勞資管理部檔案管理崗1人,負責擔保公司全部檔案管理、整理等工作。

    6.財務(wù)與勞資管理部后勤保障崗1人,負責配合檔案管理、辦公用品管理、公務(wù)車(chē)輛責任人等工作。

    7.擔保業(yè)務(wù)部部長(cháng)1人,統籌管理部門(mén)各項事物,負責市場(chǎng)調研與規劃、擔保目制定、項目調查報告等工作。

    8.擔保業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理崗1人,負責擔??蛻?hù)對接、擔保項目考察、金融系統數據報送、反擔保措施落實(shí)、合同簽訂、抵質(zhì)押物核查等工作。

    9.擔保業(yè)務(wù)部過(guò)橋業(yè)務(wù)崗1人,負責過(guò)橋業(yè)務(wù)考察、辦理、合同簽訂、金融系統數據統計等工作。

    (二)崗位薪酬情況說(shuō)明

    薪酬標準參照《淮北盛大融資擔保有限公司薪酬管理辦法》執行。

    六、工作程序

    (一)崗位公布

    在集團公司網(wǎng)站、公告欄公布雙選崗位設置及雙向選擇規則。

    (二)公開(kāi)報名

    員工根據崗位職責、上崗條件和本人能力,可自愿報名選擇崗位并填寫(xiě)《員工崗位雙向選擇申請表》,同時(shí)準備個(gè)人競崗材料(包括個(gè)人自我介紹,對選擇崗位的認識,能夠勝任該崗位的理由等),一并報至工作領(lǐng)導小組副組長(cháng)處。報名時(shí)間2024年2月5日18:00起至2024年2月7日12:00截止。

    (三)資格審查

    工作領(lǐng)導小組辦公室根據崗位要求和報名條件進(jìn)行匯總,報工作領(lǐng)導小組審核。

    (四)雙向選擇

    召開(kāi)領(lǐng)導小組評選會(huì )議,報名人員進(jìn)行5分鐘競崗匯報,領(lǐng)導小組從德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面進(jìn)行綜合測評,滿(mǎn)分100分。1人競崗,綜合測評分數需≥80分;多人競崗,根據崗位職數按照綜合測評分數從高到低排名確定,如均未超過(guò)80分,取消該崗位。測評分數≤60分和≥90分時(shí),打分評委需對打分結果作出相關(guān)說(shuō)明。

    (五)結果公示

    雙選結果在集團公司網(wǎng)站、公告欄公布。

    七、工作措施

    (一)同一崗位選擇人數大于崗位設置的,按照綜合測評分數從高到低排名確定;

    (二)雙向選擇后無(wú)人選擇或空缺的崗位,由雙向選擇工作領(lǐng)導小組根據部門(mén)和員工情況,在未被選用的雙向選擇員工中調配安排,或通過(guò)社會(huì )化招聘進(jìn)行選擇。

    八、工作紀律

    為保證雙向選擇工作順利進(jìn)行,營(yíng)造“公開(kāi)、公平、公正”的上崗環(huán)境,本次雙向選擇工作嚴格按照本實(shí)施方案的相關(guān)規定執行。

    (一)公司員工崗位雙向選擇工作領(lǐng)導小組要帶頭執行相關(guān)規定,本著(zhù)對公司、員工負責的態(tài)度,客觀(guān)公正的把好選人關(guān)。

    (二)參于組織實(shí)施本次雙向選擇工作的相關(guān)人員不得泄露、猜測并傳播組織人事安排事宜,干擾雙向選擇工作正常開(kāi)展。

    (三)參加雙向選擇的人員要自覺(jué)遵守雙向選擇工作紀律要求,正確對待崗位轉變,確保雙向選擇期間思想不散、秩序不亂、工作不斷。  

                                                                                                                                            安徽新正城鄉發(fā)展集團有限公司

                                                                                                                                                      2024年2月5日

    附件:員工崗位雙選報名表


    中文精品无码中文字幕无码专区
    <center id="qo4k8"><wbr id="qo4k8"></wbr></center>
    <dd id="qo4k8"></dd><nav id="qo4k8"><optgroup id="qo4k8"></optgroup></nav>
  • <dd id="qo4k8"></dd>
  • <dd id="qo4k8"></dd>
  • <dd id="qo4k8"><center id="qo4k8"></center></dd>
    <dd id="qo4k8"></dd>
    <center id="qo4k8"></center>
    <xmp id="qo4k8"><td id="qo4k8"></td>
    <nav id="qo4k8"><optgroup id="qo4k8"></optgroup></nav>
    <xmp id="qo4k8"><center id="qo4k8"></center>
    <dd id="qo4k8"><td id="qo4k8"></td></dd>
    <optgroup id="qo4k8"><table id="qo4k8"></table></optgroup>
  • <dd id="qo4k8"><td id="qo4k8"></td></dd><xmp id="qo4k8"><center id="qo4k8"></center><nav id="qo4k8"><optgroup id="qo4k8"></optgroup></nav>
    <dd id="qo4k8"></dd><dd id="qo4k8"></dd>